为深化区域人才合作，拓宽高校毕业生就业渠道，近日，湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅组织省内高校赴“大湾区、长三角”开展跨区域协同促就业系列活动。1月5日至8日，此次活动来到江苏省泰州市，开启湘苏两地人才供需对接的新篇章。

本次活动由湖南省教育厅就业指导中心李明丽、株洲市人力资源和社会保障局副局长田智思带队，湖南工业大学党委副书记陈一等湖南省13所高校相关负责人参与调研交流。艺术学院副院长谭红星随团参加，深入长三角经济活跃地区，探寻艺术类人才培养与产业需求对接的新路径。

1月6日上午，湘苏两地人才工作交流座谈会在泰州市人社局举行。泰州市人力资源和社会保障局副局长刘文泉对湖南高校代表团的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了泰州市经济社会发展情况和人才需求特点。泰州市人才服务中心主任陈文根重点解读了当地人才引进政策、产业布局及对高校毕业生的需求情况。

“泰州正着力打造生物医药、高端装备制造、化工新材料三大主导产业集群，对工程技术、管理运营、创意设计等多领域人才需求旺盛。”陈文根主任表示，希望通过此次对接，搭建常态化合作平台，吸引更多湖南高校优秀毕业生来泰州发展。

湖南省教育厅就业指导中心李明丽介绍了湖南高等教育发展概况及2024届毕业生基本情况。她指出，组织高校赴经济发达地区开展跨区域就业对接，是落实教育部“百日冲刺”就业促进行动的重要举措，旨在搭建省际人才合作桥梁，推动毕业生更高质量更充分就业。

座谈会上，各高校代表与泰州市相关部门、企业代表就人才培养、实习基地建设、校园招聘合作等议题进行了深入交流。谭红星副院长向与会人员介绍了我校艺术学院的专业特色和人才培养成果，并围绕艺术设计与地方产业融合、文化创意人才输送等话题与泰州方面交换意见。

1月6日下午，代表团实地走访了泰州市两家龙头企业——长城汽车股份有限公司泰州分公司和扬子江药业集团。 

长城汽车泰州分公司是长城汽车在华东地区的重要生产基地。在参观智能化生产车间和研发中心后，代表团与企业进行了深入交谈。公司负责人介绍了企业在汽车外观设计、内饰设计、用户界面设计及品牌营销等方面的人才需求，特别强调了对既有艺术素养又懂工程技术的复合型设计人才的渴求。

在扬子江药业集团，代表团参观了企业展览馆和现代化生产线，了解这家医药行业领军企业的发展历程和创新成果。企业人力资源负责人表示，随着企业品牌建设和文化传播需求的提升，对视觉传达、数字媒体、文创策划等艺术类专业人才的需求日益增长，希望与湖南高校在相关领域加强合作。

谭红星副院长在参访过程中，详细询问了企业对艺术类毕业生的具体能力要求、薪资待遇和发展空间，并就校企合作模式、实习实践基地建设等与企业方进行了务实探讨。

1月7日，代表团在江苏泰兴参加了泰兴市人社局组织的高校访企拓岗座谈会并走访了融驰科技和海陵工业园区的几家企业。

此次活动不仅是简单的就业对接，更是深化跨区域人才培养合作的积极探索。湖南省人社厅带队负责人田智思表示，长三角地区产业体系完整、经济活力强，与湖南高校学科专业匹配度高，双方合作空间广阔。

“通过实地走访，我们更清晰地了解到长三角地区产业转型升级对人才需求的变化。”谭红星副院长表示，“艺术设计不再是单纯的‘美工’，而是需要深入理解产业逻辑、用户需求和科技发展趋势。这次交流为我们调整人才培养方案提供了重要参考。”

跨区域协同促就业活动的开展，不仅为毕业生拓展了就业空间，也为高校人才培养改革提供了市场导向，更为区域间人才流动和经济发展注入了新活力。在构建新发展格局的背景下，这样的跨区域合作必将结出更加丰硕的成果。

一审：程 春芳

二审：陈  凯

三审：黄  晴